最近一共理过两次发。

第一次的时候因为是长发，只是让理发师稍微修一下打薄，理发师是位墨西哥人，结果我的头发就打理成梯田的形状 ;-(

第二次理发，是因为我觉得头发有点掉的多，就想剪短，吸取上次的教训，找了一家很大的beauty center,理发师是个韩国人，心想亚洲人应该好多了吧？结果是如清末的时候刚剪掉大辫子一样的效果。人家清末剪大辫子的时候一剪子下去干脆利落，一分钟都不到。最令我佩服该理发师的是，她弄了好几个小时竟然和人家一分钟都不到的效果有异曲同工之妙。

是否再去修一下呢？俺犹豫再三，痛定思痛，决定还是留长发，这样就不太冒险了。

最近有一个会议用brainstorming的方法收集每个人的观点，每个人将其见解以匿名的方式写在便笺上面。我正好做了这个信息整理的过程。在整理的过程中，尽管是匿名的，还是能够看出每个人大概来自什么部门，因为每个人还是从自己（或者说自己的部门）的利益出发看问题，说的是别的部门或者管理层“should”怎么做的事情。

这样一来，每个人看问题就未免比较片面，但提的建议又都未尝没有道理。这是一个比较奇怪的事情。而利用信息作决策的人正是利用这种片面而又有道理的特性，将信息汇总起来，又站在自己的立场（通常是决策管理层，所以自己的立场多少代表了公司），将杂七杂八的信息排个优先顺序，变成计划决策之类的东东。

所以提建议的人，要想自己的建议被采纳，需要借助于天时（在决策者心目中的优先顺序此一时彼一时），还要借助于地利和人和。

有时候自己想到一个新点子，兴致勃勃地向老板提建议，结果老板的反应并不是想象中的那么重视。自己的心中未免有些自我怀疑，或者有点挫折感：是自己的见解太幼稚吗？其实在很多时候是因为提建议的时机不好。或许是老板还没有意识到该方面的问题，或许是因为在当前的时间在老板的心中该建议没有那么重要。

以前新加坡的一位老板告诉我说，如果你有好的想法，就要提出来。即使提出来的时候没有被采纳，等以后天时有利于你了，老板遇到同样的问题，意识到问题的重要性的时候，他就会想起你的建议，因此或许会对你刮目相看 ;-)

一个哗众取宠的题目，其实说的就是英文o的发音。

在俺好不容易的能够稍微领悟Singalish的精华，脸不红心不跳不经过大脑也能将Three 读成tree的时候，美式英文发音再次让俺几乎成为文盲。其中一个比较强的例子就是“啊嗷”。有个同事叫Roger. 第二次见到他，我确认说“你叫Ro（嗷）ger，对吧？”他回答说，“No, Ro（啊）ger！”瓦卡卡，有地洞没？借俺一下！

在新加坡的时候，有一段时间被叫去参加传销活动。那段时间研究了一下成功学。该学说认为如果自己有压力，心情不好，但是假如自己故意表现得很高兴，大声轻松的开玩笑、说话，这样自己就会被自己的高昂情绪感染，没多时候就会心情放松。这是一个有外到内的自己的肢体语言引导心智的过程，与我们一般认为的心智引导肢体语言过程相反，但是很有“科学”依据（如果非要舞文弄墨的话）。我记得自己就实践过一次。

那时候刚工作，生活也轻松不到哪里去，但是下班以后，我让自己故意显得很高兴，结果我就真的很轻松，自己都能感觉自己的脸上放光，别人都问我什么事这么高兴，其实啥事都没有，穆哈哈。。。我清楚地记得当时是去参加传销公司组织的活动，身边好多人啊，那些人我平时看的时候都觉得很牛哄哄的，要仰视的，可是那天晚上我再看他们的时候，就能够看出他们脸上多少都有些愁苦压力的表情，这些我在平时是看不出的。他们没变，是我的心情好了，心智也变得宽广起来，看事情当然不一样。

之后我也试图以同样的方式让自己轻松起来，可是都没有达到那次的境界 ;-) 不过我想如果经常强迫性的由外向内的让自己放松，放松的心态就会变成一种常态吧？

轻松点，生活是用来enjoy的！